Rejoignez notre équipe de professionnels dévoués qui gèrent la dette et le programme d’emprunts de l’Ontario. Faites-vous remarquer tout en développant votre carrière dans le domaine des finances publiques.
Consultez les postes à pourvoirProfessionnels dévoués
Nombre moyen d'étudiants embauchés par année
Divisions interfonctionnelles
Emplacement central à Toronto
Nous favorisons un environnement inclusif où les talents s’épanouissent et où nous encourageons l’innovation. À l’OOF, nous défendons et vivons selon nos valeurs :
Nous traitons chaque personne avec dignité et favorisons l’inclusion en privilégiant des perspectives et expériences diversifiées. Nous encourageons l’engagement émotionnel et intellectuel de nos employés à l’égard de leur travail, et l’atteinte d’un équilibre en leur donnant la possibilité d’être productifs au travail tout en gérant les autres aspects de leur vie.
Nous encourageons de nouvelles idées, des essais et l’adaptation, tout en veillant au perfectionnement continu de nos gens, de nos processus et de nos services grâce au développement des compétences et à l’adoption de solutions durables et créatives.
Nous travaillons de façon collaborative, en tirant parti des capacités de chaque membre de l’équipe en vue d’atteindre un objectif commun. Nous valorisons le partage d’information et œuvrons au partage des connaissances et des idées fertiles ainsi qu'à la transparence grâce à des échanges d'information honnêtes et ouverts dans tous les processus de prise de décision.
Nous fournissons des services publics à la population de l’Ontario et améliorons le bien public en recherchant l’excellence. Nous assumons nos actes, faisons preuve d’un esprit d’initiative, favorisons le changement et aspirons à atteindre notre plein potentiel.
Explorez nos postes disponibles et trouvez celui qui correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles. Si aucun poste n’est disponible, nous vous invitons à consulter à nouveau cette page, car de nouveaux postes sont régulièrement publiés.
L'OOF est à la recherche d'un leader chevronné en marchés financiers pour occuper le poste de chef de la gestion des liquidités, un poste à fort impact dont le titulaire est chargé de protéger l'accès de la province aux liquidités et de promouvoir des décisions financières rigoureuses et éclairées par les conditions du marché. Vous dirigerez la gestion des réserves de liquidités de l'Ontario, des emprunts à court terme, des garanties et des risques de change. Vous guiderez des opérations complexes dans des marchés qui évoluent rapidement, et vous établirez des relations de confiance avec le gouvernement, les institutions financières et le réseau du secteur public au sens large. Ce poste donne l'occasion de combiner un leadership stratégique, une profondeur technique et un jugement sûr afin de renforcer la résilience financière de l'Ontario et de contribuer au financement des priorités qui comptent pour les gens de la province dans son ensemble.
Postulez dès maintenant et aidez à soutenir le programme de financement de l'Ontario grâce à un leadership stratégique, une vision du marché et une mobilisation efficace des intervenants.
Pour plus de renseignements sur ce poste et pour postuler, veuillez cliquer sur le bouton ci-dessous.
Postulez dès maintenantL'OOF recherche un avocat général associé pour se joindre à sa Direction des services juridiques à un poste de direction supérieure. Relevant de l'avocate générale, avocate directrice et secrétaire générale, l'avocat général associé agira comme conseiller stratégique de confiance auprès des équipes de direction et aura pour responsabilité principale le soutien juridique pour l'ensemble du programme d'emprunt, des marchés financiers et des activités liées aux fonds. Le candidat retenu saura allier une expertise technique approfondie à un solide sens des affaires ainsi qu'à une approche axée sur les solutions.
Pour plus de renseignements sur ce poste et pour postuler, veuillez cliquer sur le bouton ci-dessous.
Postulez dès maintenantVoici ce à quoi vous pouvez vous attendre tout au long du processus d'embauche.
Les emplois sont annoncés sur le site Carrières FPO pendant au moins 10 jours ouvrables. De plus, certaines offres sont publiées sur des sites Web externes. Les candidatures en réponse à une offre d’emploi sont acceptées jusqu’à 23 h 59 (HNE) à la date de clôture.
Toutes les candidatures reçues à la date de clôture ou avant sont examinées et classées en fonction des compétences demandées dans l’offre d’emploi. Les personnes dont le curriculum vitae et la lettre d’accompagnement font état des compétences correspondant le mieux aux exigences du poste se voient inviter à poursuivre le processus d’embauche.
Les personnes dont le curriculum vitae est sélectionné seront invitées à nous montrer comment leurs compétences répondent le mieux aux exigences de l’offre d’emploi, au moyen de mécanismes d’évaluation conçus pour évaluer leur capacité à exécuter le travail (p. ex. une présentation, un examen écrit, des tests et, habituellement, une entrevue).
Les candidatures sont évaluées en fonction de leurs performances à l’étape 3, et des vérifications de références sont effectuées pour les personnes les plus compétentes.
Nous communiquerons de vive voix avec la personne retenue pour lui offrir l’emploi. Si l’offre est acceptée, nous lui enverrons une lettre contenant des renseignements détaillés comme la date d’entrée en fonction, la classification du poste, le salaire initial et, s’il y a lieu, l’unité de négociation ainsi que le nom et l’adresse de l’agent négociateur concerné.